Prismepensee6

Sur les modèles de valeurs et de croyances adaptés à l'Ère de l'Information et de la Productivité

Le PrismePensée6 peut vous apporter une compréhension de l'humain dans beaucoup de domaines décisifs, que cette information vous soit personnellement destinée, ou qu'elle le soit à votre groupe, équipe ou organisation.

Aimez-vous (aiment-ils) prendre des risques ou préférez-vous (préfèrent-ils) ce qui est sûr et prévisible?

Jusqu'à quel point trouvez-vous important de jouer selon les règles ?

De trouver la seule vraie " bonne " réponse ?

De vous voir confier beaucoup de responsabilités ?

Le pouvoir est-il votre motivation principale ?

Quel genre de pouvoir ?

Et quels types de récompenses attendez-vous ?

Cette nouvelle technologie de pointe peut répondre à ces questions.

Les individus et leurs organisations jouent souvent à l'Ardoise vierge. L'une des pénalités : des résultats amputés. La meilleure solution : PrismePensée6.

On peut écrire tout ce que l'on veut sur une ardoise vierge et l'effacer sans laisser de trace. Mais cela n'est pas possible avec les gens. Avec eux, on n'en sait jamais trop sur ce qu'ils sont au départ, sur leurs croyances et sur ce qu'ils rejetteront ou accepteront presque automatiquement. Pour jauger nos priorités et nos valeurs les plus profondes, le PrismePensée6 fait appel à certains des insights les plus avancés de notre époque.

Voici les résultats dont l'utilisateur du PrismePensée6 peut être assuré :